RESPONSABLE ADJOINT (H/F) MONOPRIX
En partenariat avec Business K Concept, Monoprix recrute sur l’Ile de France par le biais du dispositif POE (préparation opérationnelle à l’emploi) vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de Responsable adjoint H/F en CDI.
Cette formation d’une durée de 40 jours de formation et 15 jours de mise en situation de travail a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste correspondant à l’offre d’emploi déposée par l’entreprise auprès de France Travail.
Le montant de la formation est de 6545 euros TTC* et sera pris en charge dans sa totalité par France Travail si vous êtes sélectionné.
*Le prix de la formation par participant peut varier en fonction du taux horaire du financeur (Opco-France Travail).
Nos valeurs
Créé en 1932, l’enseigne Monoprix à su évoluer et s’adapter aux besoins des consommateurs au fil des années. Notre engagement, rendre le beau et le bon accessible à tous en centre-ville.
Avec plus de 22 000 collaborateurs et 700 magasins en France, nous attachons une importance fondamentale à la diversité, à la progression de carrière, au bien-être et à la sécurité de nos collaborateurs.
Proche de nos clients, nous misons sur des produits et un service de qualité et favorisons le partage et l’innovation au sein de nos équipes.
En partenariat avec Business K Concept France, nous recherchons activement des Responsables adjoints H/F/X et vous proposons une formation sur mesure avant votre prise de poste en CDI.
Profil
- Tout diplôme : expérience 1 an minimum sur un poste similaire
- Dynamique, volontaire, bon relationnel, pédagogue sont des qualités essentielles pour ce poste
- Obligatoirement inscrit à France Travail (anciennement « Pôle Emploi »)
Conditions d’entrée
Afin d’être éligible au dispositif POE, votre inscription à France Travail doit être en cours de validité.
Modalités d’inscription
Date de la formation : du 15/04/2024 au 13/06/2024
Date de la mise en situation : du 14/06/2024 au 04/07/2024
Une formation de 40 jours du lundi au vendredi en présentiel et 15 jours de mise en situation de travail.
Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
Votre contact référent handicap :
Sandrine HAMIDI (sandrine.hamidi@bkconcept-france.com)
Missions majeures
1 – Gestion des achats et des stocks :
- Gérer les achats : définir la gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise, des tendances du marché.
- Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons.
- Organiser et contrôler le stockage.
- S’assurer d’une gestion des stocks en flux tendus (sans rupture de stocks, peu de stocks dormants), organiser les inventaires.
2- Pilotage et animation du rayon :
- Organiser le rayon : définir les linéaires (longueur d’un rayon attribué à une gamme de produits), l’emplacement des produits à mettre en avant selon leur rendement et leur attractivité.
- Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, comptage des produits manquants).
- Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage.
- Définir un plan d’actions commerciales saisonnier, adapté aux spécificités locales.
- Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues.
3- Encadrement d’une équipe commerciale :
- Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings, gérer les présences, les absences.
- Organiser des réunions hebdomadaires pour améliorer la qualité de service, des briefs journaliers pour analyser les performances de vente, résoudre les problèmes d’organisation.
- Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité.
- Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d’éventuels litiges.
4- Suivi des résultats et des objectifs de vente :
- Piloter le compte d’exploitation mensuel, garantir les résultats (chiffre d’affaires, marge, achats, stocks).
- Identifier et analyser les indicateurs de performance : rendement du linéaire, leviers de performance.
- Définir les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés (rentabilité, satisfaction client).
- Assurer un reporting qualitatif et régulier, collaborer avec les services support (centrale d’achats, marketing, ressources humaines, contrôle de gestion).
5- Activités éventuelles :
- Participer à la mise en rayon avec son équipe lorsque la charge de travail est importante.
- Réceptionner les retours clients (échange ou remboursement de marchandises) et fournisseurs.
- Animer des formations sur une technique de vente, la gestion d’une gamme de produits, etc.
Profil
Postuler
Pré-requis
Tout diplôme : expérience 1 an minimum sur un poste similaire
Inscrit à France Travail
Rémunération
Salaires : 2 500 euros/mois en moyenne
Avantages Monoprix : proximité du domicile, missions variées, montée en compétences, sur votre CV vous êtes en activités c’est un plus pour vos futurs recrutement, management de 10 personnes max, accompagnement dans la montée en compétences des collaborateurs, bonne ambiance de travail et diverses primes par an !